Nachhaltigkeit als Bestandteil unserer Unternehmensstrategie
Wir bei Arval wollen die Weiterentwicklung von Mobilitätslösungen aktiv mitgestalten – für unsere Mitarbeitenden, unsere Kund:innen und die Gesellschaft.
Mobilität ist sowohl für unser Geschäft als auch für viele der dringlichsten Herausforderungen unserer Zeit von zentraler Bedeutung – darunter Umwelt- und Verkehrsbelastungen, Erreichbarkeit, die Entwicklung von Städten und Lebensqualität. Deshalb stellen wir sie in den Mittelpunkt unserer Strategie und unterstützen unsere Kunden dabei, ihren Mobilitätsmix zu optimieren und die Transformation zu alternativen Antrieben zu bewältigen.
Ein langjähriges Engagement
Wir wollen proaktiv handeln und Standards setzen, indem wir mit gutem Beispiel vorangehen. Im Jahr 2004 hat Arval als erstes Full-Service-Leasingunternehmen den Global Compact der Vereinten Nationen (UN) unterzeichnet. Heute stehen die UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir konzentrieren unsere Bemühungen auf die SDGs, die unserer Tätigkeit am nächsten liegen, damit wir einen wirksamen Beitrag zu einer besseren Zukunft für alle leisten können.
Konkrete Maßnahmen
Im Einklang mit der BNP Paribas Gruppe konzentriert sich unsere Nachhaltigkeitsstrategie auf vier Säulen: die Wirtschaft, unsere Mitarbeitenden, die Gemeinschaft und die Umwelt. Innerhalb dieser Säulen haben wir zwölf Engagements und 25 Maßnahmen festgelegt. Um unsere Fortschritte zu verfolgen, haben wir Leistungsindikatoren (KPIs) festgelegt. Für jede Maßnahme gibt es einen konkreten, quantifizierbaren Zielwert, den wir bis 2025 erreichen wollen.
Unsere Nachhaltigkeitsstrategie 2020-2025
Die Wirtschaft
Unsere Mitarbeitenden
Unsere Mitarbeitenden
Die Gesellschaft
Die Gesellschaft
Die Umwelt
Die Umwelt
Aus den in unserer Nachhaltigkeitsstrategie genannten KPIs haben wir 9 Schlüssel-KPIs identifiziert und Gruppenziele für 2026 festgelegt
* Die durchschnittlichen CO2-Emissionen werden als gewichteter Durchschnitt der Flotten der Arval Unternehmen (Pkw und LCVs) berechnet. Im Zusammenhang mit einer veränderten Messgrundlage (NEFZ, WLTP) werden die CO2-Emissionen an den WLTP-Standard angepasst, wobei die Ergebnisse einer internen Studie zur Korrelation zwischen NEFZ und WLTP verwendet werden, um eine Vergleichbarkeit zu gewährleisten
** gegenüber 2020, gemessen anhand der Greenval-Haftpflichtschäden in Märkten mit Rund 55% unserer Leasingflotte
*** kumuliert seit 2020
**** ausgenommen Lateinamerika, Marokko, Türkei
Flottenelektrifizierung und alternative Mobilität mit dem SMaRT-Ansatz
Eine unserer wichtigsten Aufgaben ist es, unsere Kunden mit unserer SMaRT-Methode (Sustainable Mobility and Responsibility Targets) bei der Entwicklung von Strategien für die Flottenelektrifizierung zu begleiten und sie bei der Implementierung alternativer Mobilitätslösungen zu unterstützen.
Darüber hinaus unterliegen unsere Mitarbeiter dem Verhaltenscodex der BNP Paribas Gruppe. Arval Deutschland ist außerdem nach ISO 9001 zertifiziert - was die Qualität unseres Managementsystems belegt - sowie nach ISO 14001 - für zertifizierte Umweltmanagementsysteme.
Arval Purpose
Im Rahmen des Arval Purpose wurden Ziele formuliert, die als Leitplanken für die strategische Ausrichtung und die ethischen Grundsätze des täglichen Handelns dienen. Darin wird auch erläutert, wie Arval den Anspruch bestreitet, Kund:innen bei der Entwicklung ihrer betrieblichen Mobilität zu unterstützen..
Arval Group wurde im Dezember 2025 zum zweiten Mal mit einer Platin ECOVADIS-Bewertung ausgezeichnet
Arval Group wurde von EcoVadis mit einer Platin Medaille ausgezeichnet, die unsere Bemühungen und Leistungen im Bereich Nachhaltigkeit würdigt. Mit einer Punktzahl von 85/100 gehört Arval zu den besten 1% der Unternehmen und liegt im Vergleich zu anderen von EcoVadis bewerteten Unternehmen der Branche im 99-Perzentil.
Über EcoVadis: EcoVadis betreibt eine webbasierte kollaborative Plattform, die das Nachhaltigkeitsmanagement von Unternehmen* bewertet, indem sie deren Strategien, Maßnahmen und Ergebnisse sowie die Beiträge von externen Fachleuten und Stakeholdern einbezieht.
*Erläuterungen zu EcoVadis Medaillen und Abzeichen – EcoVadis Hilfe-Center
Internationale Waldprojekte mit Reforest'Action
Für jedes elektrifizierte Fahrzeug (Elektro- und Plug-In-Hybridfahrzeuge), das von Arval verleast wird, wird im Rahmen des ersten internationalen Biodiversitätsprojekts ein Baum gepflanzt oder regeneriert*. In 17 Ländern wurden lokale Projekte festgelegt, während die übrigen elf Länder zu einem globalen Projekt in Peru beitragen. Die Projekte sollen die lokale Artenvielfalt fördern und sowohl die Mitarbeitenden als auch die Kund:innen von Arval einbeziehen.
Bis Ende 2025 hat Arval Group im Rahmen der Arval Beyond Strategie mehr als 700.000 Bäume finanziert. Arval kooperiert bei der Wiederaufforstung mit Reforest'Action, die für die Überwachung und Anpflanzung oder Regeneration der Bäume verantwortlich ist. Für weitere Informationen und um unsere Reise zu verfolgen, besuchen Sie bitte: https://www.reforestaction.com/en/arval-bnp-paribas
Zur Pressemitteilung
*Reforest'Action regeneriert Bäume mit “Assisted Natural Regeneration”, einer naturnahen Methode, die zur Erhaltung und Stärkung bestehender Wälder durch Management beiträgt, das den natürlichen Reproduktionszyklus der Bäume mit waldbaulichen Maßnahmen kombiniert.
Arval als Teil des UN Global Compact
Ein langjähriges Engagement für den Global Compact: Arval Group nimmt seit dem 10. Februar 2004 am UN Global Compact teil und muss zum 31. Juli 2027 den nächsten Fortschrittsbericht publizieren. Arval ist Teil eines Sektors, in dem innovative Lösungen integraler Bestandteil eines jeden Geschäftsbereichs sind.
Im Jahr 2015 haben die Vereinten Nationen 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) verabschiedet, die bis 2030 erreicht werden sollen. Die Ziele decken Themen ab, die von der Beendigung der Armut über die Bekämpfung von Ungleichheit bis hin zum Schutz des Planeten reichen, aber sie haben ein gemeinsames Ziel: eine bessere Zukunft für alle zu schaffen. Es ist eine weltweite Aufgabe, Armut, Ungleichheit und Ungerechtigkeit zu beseitigen, den Planeten zu schützen und den Menschen bis 2030 ein Leben in Frieden und Wohlstand zu ermöglichen.
Proaktivität ist ein wesentlicher Bestandteil des Ansatzes, den Arval verfolgt. Heute nutzen wir die UN-Ziele als Leitfaden für unsere 4 Säulen der Nachhaltigkeitsstrategie. Arval hat seinen Fortschrittsbericht auf der Website des Global Compact der Vereinten Nationen veröffentlicht: Arval Service Lease SA – Arval CSR and COP REPORT 2022 | UN Global Compact.
1 Million Hours 2 Help
Im September 2018 unterzeichnete die BNP Paribas Gruppe eine Vereinbarung mit UNI Global Union, die die Grundrechte der Beschäftigten fördert und einen gemeinsamen sozialen Rahmen für fast 190.000 Beschäftigte der BNP Paribas Gruppe in 65 Ländern festlegt. Im Rahmen dieser Vereinbarung verpflichtete sich die Gruppe, einen Beitrag zu einer nachhaltigeren und gerechteren Welt zu leisten, insbesondere mit dem Ziel, auf Gruppenebene insgesamt 1 Million bezahlte Solidaritätsstunden zu leisten, indem die Mitarbeitenden einen Teil ihrer Arbeitszeit dem Aufbau einer inklusiveren und umweltbewussteren Welt widmen.
Bei Arval Group wurde das Programm im September 2020 international gestartet. Arval Philanthropy ist Teil unserer ARVAL 26 & BEYOND Strategy.
Das Programm 1 Million Hours 2 Help ist das erste Arval Corporate Volunteering Projekt.
